10/26・27大宮工業高校文化祭出展(次世代を担うイノベーション)

10.26・27の2日間、大宮工業高校の文化祭に当協会の企業2社が出展いたしました。(株)住田光学ガラスとマルキユー(株)に出展頂き、(株)住田光学ガラスでは光ファイバーを使った光る飾り物の制作体験、マルキユー(株)ではソフトルアーの制作体験を行いました。

参加者の皆様は非常に興味をもって取り組んでいただき、企業と学生の間でも関係作りが出来たように思います。

10.15県央障がい者面接会開催

10.15(火)ソニックシティ地下展示場にて県央障がい者面接会を開催致しました。障がい者の就業機会の創出と雇用安定を図る為障がい者の皆様と事業主の皆様が一堂に会する面接会を開催致しました。当日は233名の求職者の方にご参加いただき、45社を超える企業の皆様と面接を行いました。

非常に有意義な面接会が開催できたように思います。

6.26中央情報専門学校との連携事業(情報交換会)

令和元年6月26日、新座市の会議室にいざほっとぷらざにて中央情報専門学校の外国人留学生を対象とした情報交換会を開催致しました。

今回が初めての開催という事もあり、準備から開催まであまり時間的な余裕はありませんでしたが、そんな中でも3社の会員企業にご参加を頂きました。

留学生の方は日本語も堪能で、非常に優秀な生徒ばかりでしたので会員企業の皆様にも雇用に向けたいいきっかけづくりをして頂けたように思います。

 

令和元年度 第51回通常総会の開催

令和元年6月5日さいたま商工会議所会館にて第51回通常総会が開催されました。理事会にて上程された平成30年度事業報告及び決算、令和元年度事業計画及び予算を満場一致で承認いただきました。

今年度は中央情報専門学校との情報交換会にて外国人雇用の促進の取組みや市内高等学校との連携事業も予定しております。

会員企業の皆様の一助になれるよう、今年度も努めていきます。

 

5.18企業と高等学校との情報交換会

令和元年5月18日に高等学校進路指導担当と浦和与野地区の企業との情報交換会が開催されました。

今回の情報交換会では、会場をコルソの7Fの会議室で行うことにより、参加企業を増やして行うこととしました。会場が駅から近いこともあり、企業の皆様からは大変好評でした。

人手不足の昨今、今回のような情報交換会は非常に重要視をして頂いており毎回定員以上のお申し込みがあります。

 

※雇対協会員の企業の方は優先的に参加のご案内をさせて頂きます!

令和2年3月卒新規学卒を対象とした求人説明会

令和2年3月卒を対象とした新規学卒求人説明会がさいたま商工会議所の2階ホールで行われました。

多様化する求職者の動向に合わせつつ、面接を行う企業の皆様には臨機応変な対応を行っていただくように依頼をしました。

また、応募生徒の立場から、選考結果連絡の迅速化をお願いしたところです。

採用選考にあたっては、公正な採用選考、とりわけ面接時の不適正事案を紹介しながら、理解を呼びかけました。

 

平成30年3月新規学校卒業者を対象とした求人説明会

平成30年3月卒を対象とした新規学卒求人説明会がさいたま商工会議所の2階ホールで行われました。130名の参加がありました。

昨年、求人票の見直し変更があったことから、そのことの確認とあわせ、昨年同一の求人であれば、転用受理が可能で一定の省力化されることを強調しました。

また、応募生徒の立場から、選考結果連絡の迅速化をお願いしたところです。

採用選考にあたっては、公正な採用選考、とりわけ面接時の不適正事案を紹介しながら、理解を呼びかけました。

ビジネスマナーテキストの発行

高校生の就職希望者を対象としたビジネスマナーテキストを発行しております。情報交換会、求職開拓時に高校に配布しております。

仕事の進め方をはじめ、ビジネスマナー、自己啓発の方法まで書かれており、高校の進路指導の先生から進路指導の材料にとても良いとの評判をいただいております。

総  会

平成29年6月8日さいたま商工会議所会館にて第49回定期総会が開催されました。理事会にて上程された平成28年度事業報告及び決算、平成29年度事業計画及び予算を満場一致で承認いただきました。

29年度の事業では、前年度事業を継続しながら、

  1.高等学校との情報交換

  2.他地区の雇用対策協会への交流

  3.高齢者雇用や障害者雇用対策

  4.高等学校就職希望者へのマナーテキスト配布

  5.会員の加入促進

を重点に会員各位の参加を呼び掛けていきます。

高等学校進路指導教諭と浦和与野地区の企業との情報交換会

平成29年5月23日さいたま商工会議所会館にて、高校進路指導担当と浦和与野地区の企業との情報交換会が開催されました。

今回の情報交換会では、27校の先生方と40社の浦和与野地区の企業採用担当者による就職の情報交換が積極的に行われました。

 

求職開拓

会員企業とハローワークの職員で高校の進路指導の先生と情報交換を行うため、高等学校を訪問し、求職開拓を行いました。

来春卒業する高校生を対象とした求人情報を作成し、平成29年7月5日~12日の6日間、9班に分かれて、32校を訪問し、ハローワーク浦和管内の求人事業所の応募を呼びかけました。

求職開拓報告会

平成29年9月6日、上記の求職開拓における報告会を行いました。

ハローワーク浦和より主な報告事項の発表が行われ、続いて参加者による感想や意見の発表が行われました。

1時間近く会議が行われ、活発な意見交換が行われました。

この報告会で出た意見を基に、来年度の求職開拓に活かしていきたいと考えております。

就職面接会inうらわ

平成29年12月1日、浦和コミュニティセンター第15集会室を会場として、新規高卒者の就職面接会を開催しました。25社の参加をいただきました。

雨天にも関わらず、求人者は73名でした。

教養講座の開催

平成30年1月26日にハローワーク浦和管内の中学校特別支援学級3年生を対象に教養講座を開催しました。

これは、職業人としての心構え等の知識を身に着け、理解を深めるために毎年行っています。

川口のスキップシティでの映像の作り方について学び、ロッテ浦和工場のご協力により生徒の大好きなお菓子の製造工程を見学しました。最後に渡辺会長による講義と生徒一人一人への受講証手渡しなど、参加生徒の心に残る思い出となったはずです。

大宮地区雇用対策協会との情報交換会


平成30年2月6日に大宮地区雇用対策協会との情報交換会が開催されました。

当日は浦和与野地区より12名、大宮地区より12名にご参加をいただき、大宮地区雇用対策協会会長より挨拶をいただき、続いて、ハローワーク大宮と浦和の所長より、最近の雇用情勢について説明していただきました。参加者の紹介をし、各企業の採用についての対策や課題について情報交換を行いました。昨年実施した両雇対協共同での事業について検証を行い、次年度の開催について議論しました。議論の結果、次回も県央障害者就職面接と助成金等説明会を実施することが決まりました。

平成31年3月新規学卒求人説明会開催(5/17)

平成30年5月17日(木)に平成31年3月新規学校卒業者向けの求人説明会を行いました。120社の参加がありました。

求人申し込みや選考日程についてや、採用の基本的な考え方について説明を致しました。

 

 

 

平成30年度通常総会開催について

6/1(金)さいたま商工会議所会館4F 特別会議室において平成30年度の第50回通常総会が開催されました。

29年度事業に関する報告と30年度の事業計画、役員変更について承認を頂きました。

・高等学校への情報提供

・会員増強

・高齢者・障がい者の雇用促進

を重点として30年度は事業を行っていきます。

 

また、会長挨拶にもありました「入ってよかった雇対協」を目指して、全体で取り組んでいきます。

6/19(火)高等学校進路指導教諭との情報交換会

平成30年6月19日にさいたま商工会議所会館にて、高等学校進路指導担当と浦和与野地区の企業との情報交換会が開催されました。

今回の情報交換会では、29校の先生方と39社の浦和与野地区の企業採用担当者による就職の情報交換が積極的に行われました。

人手不足の影響もあり、非常に好評でした。

 

※雇対協会員の企業の方は優先的にご案内をさせて頂きます!

 

求職開拓(学校訪問)の実施

7/4,7/5,7/6,7/9,7/10にハローワーク浦和の職員6名、当協会役員等の8社10人が5日間で32校を訪問し高校生の就職状況や求人数などについての調査を行いました。各学校の就職希望者の動向を把握し、管内企業への就職を呼びかけました。

ビジネスマナーテキストの作成・配布

当協会の事業として、ハローワーク浦和管内の高校の就職希望者にビジネスマナーテキストを配布しております。毎年、高校からは大変好評で就職希望者向けの講習などで使用して頂いています。

管外の高等学校からは、「有償でもいいので就職希望者分頂きたい」などの声も頂いています。

10/12(金)県央障がい者面接会 開催

大宮ソニックシティ 地下第一展示場において県央障がい者面接会が開催されました。障がい者の方々の就業機会の創出と雇用の安定を図る為障がい者の方々と事業主の皆様が一堂に会した就職面接会を開催致しました。

求職者の方々は多数の企業と面接をおこなうことができ、企業の方は多数の求職者の方と面接をおこなうことができたため双方にとって有意義な面接会になったように思います。

11/9雇用管理セミナー 開催

埼玉労働局14階雇用保険説明会場において、大宮地区雇用対策協会・浦和、大宮両安定所・埼玉県雇用対策協議会との共催で雇用管理セミナーを開催しました。

人手不足で悩む企業の皆様に外国人・障がい者雇用の方法についてなどの説明や補助金などの制度の説明を行いました。

また、セミナー終了後には障がい者が学ぶ学校・支援機関との情報交換会を開催し、雇用窓口の拡大を行っていただきました。

当日は66社78名が参加するなど、非常に好評でした。

12/6地元企業就職面接会 開催

浦和コミュニティセンター9階第15集会室にて、地元企業就職面接会を開催致しました。

人手不足の中でも人材確保をして頂くため開催し、全24事業所に参加を頂きました。

正社員を就職希望の労働者の皆様も48名ご参加いただき、非常に好評でした。

 

問い合わせ

○さいたま商工会議所

 浦和支所

 担当:只野
 住所:〒330-0063  

    さいたま市浦和区

    高砂 3-17-15
 電話: 048-838-7701